Perancangan Sistem Informasi Manajemen Restitusi Biaya Kesehatan Pegawai dan Pensiunan pada PT. PLN (PERSERO) Area Pelayanan Jaringan Malang

Penulis

Fajar Pradana, Ripto Mukti Wibowo

Abstrak

Bidang Sumber Daya Manusia adalah salah satu bagian yang terdapat pada PLN Area Pelayanan Jaringan(APJ) Malang yang mempunyai tugas untuk menangani dan mencatat restitusi biaya kesehatan karyawan dan pensiunan. Bidang SDM PLN APJ Malang melakukan pencatatan penggantian biaya kesehatan karyawan aktif dan pensiunan masih menggunakan sistem manual, yang dituliskan dalam buku agenda, serta laporan kepada Kepala bagian dalam bentuk buku agenda. Proses ini menghambat produktivitas kerja bagi para pegawai karena pencarian data yang cukup lama, memperlambat proses pelayanan terhadap karyawan dan pensiunan saat melakukan restitusi. Lambatnya proses pencarian data pegawai dan pensiunan serta tagihan mitra menyebabkan efek terburuk antrian pengambilan sangat lama dan sering terjadi kekeliruan dimana hal ini membuat kesulitan pendataan dan manajemen dokumen tidak bisa terkelola dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah melakukan analisis dan perancangan sistem informasi manajemen restitusi biaya kesehatan pegawai dan pensiunan untuk membantu pihak SDM PLN APJ Malang dalam rekapitulasi biaya kesehatan dan tagihan mitra PLN APJ Malang. Metodologi pelaksanaan penelitian, yaitu: pengambilan data, perancangan program dan pembuatan laporan. Hasil utama dari penelitian adalah dibangunnya sebuah sistem informasi manajemen. Sistem Informasi ini diharapkan mampu membantu PLN APJ dalam manajemen restitusi biaya kesehatan pegawai dan pensiunan.

Kata Kunci


SDM; Restitusi Biaya Kesehatan; PLN APJ Malang; Sistem Informasi

Teks Lengkap:

PDF (English)

Referensi


ACCOUNT C, IN PS, LIBRARY D. Design and Implementation of Financial Supervision and Management Information System Overall Design of Supervision and Management Information System of Financial Company. 2017;(0):1-7. doi:10.1109/ICSCSE.2016.0065.

CAO Y., YANG L. N., TAN Y., CAO H., A Drug Information Management System Design and Implementation based on Database, Basic & Clinical Pharmacology & Toxicology, 2015, 117(4): 27

DESSLER, G. 2003. Human Resource Management. Prentice Hall Inc

HANG B., MA J., WU Z., Design and Development Of Patient Information Management System, Basic & Clinical Pharmacology & Toxicology, 2015, 117(4): 8.

HASIBUAN, M. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Bumi Aksara : Yogyakarta

HENRY, S. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi III. Unit Penerbitan dan Percetakan Akademi Manajemen Perusahaan YKPN : Yogyakarta.

KLARE J, BIALLAWONS O, PANHUBER R, KLENKE R, HOMMES A. Radar Warning and Information System for Applications in Disaster Management (RAWIS ). :1-10.2014.

MCLEOD, J. R. Sistem Informasi Manajemen, Jiild 1, Edisi ke-7. Prenhallindo : Jakarta, 2001.

MESKELL P., BURKE E., KROPMANS T. J. B.,BYRNE E., SETYONUGROHO W., KENNEDY K. M., Back to The future: An online OSCE Management Information System for nursing OSCEs, Nurse Education Today, 2015, 35(11): 1091-1096.

MUDUMBAI S. C., Implementation of an Anesthesia

Information Management System in na

Ambulatory Surgery Center, Journal of Medical Systems, 2016, 40(1), Article No. 22.

WIBOWO RM, PERMANASARI AE, HIDAYAH I. Penerapan Metode Profile Matching Untuk Aplikasi Multi Criteria Decision Making (Studi Kasus : Pemilihan Guru Berprestasi). Teknomedia. 2015:6-8.

WIBOWO RM, PERMANASARI AE, HIDAYAH I. Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Marketing Officer Berprestasi Dengan Metode Promethee (Studi Kasus: Bri Kantor Cabang Katamso Yogyakarta). Teknomedia. 2015:6-8.

WIBOWO RM, PERMANASARI AE, HIDAYAH I. Decision Support Systems With Profile Matching Method in Selection of Achievement Marketing Officer. International Conference on Science, Technology and Humanity 2015:115-124.

YUAN-JING L, YU-DUO W. Design and Development for Information Management System of Property Insurance Faced to. 2015;(Iccsnt):436-440.

YING L. Design and Implementation of the Management Information System for Chain Business Corporation. 2016:1-4. doi: 10.1109/ ICMTMA.2016.57.