Implementasi Metode Analytical Hierarchy Process dan Simple Additive Weighting untuk Pemilihan Dosen Terbaik Studi Kasus STMIK Atma Luhur

Penulis

Laurentinus laurentinus, Sobirin Rinaldi

Abstrak

Dalam menunjang pendidikan yang semakin luas di era globalisasi ini, perguruan tinggi diwajibkan memiliki dosen pengajar yang berkompeten dan memiliki sertifikasi dosen, namun sayangnya belum adanya tolak ukur penilaian kinerja dosen apakah telah memenuhi standar pendidikan. Tujuan dari penelitian ini yaitu merancang dan mengembangkan sistem pendukung keputusan dalam  menilai kinerja dosen menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Simple Additive Weighting. Untuk menentukan kriteria dibutuhkan penghitungan menggunakan metode AHP (Analytical Hierarchy Process) dalam melakukan pembobotan kriteria dan subkriteria, bobot dari setiap kriteria menjadi tolak ukur untuk melakukan perangkingan alternatif dengan menggunakan metode SAW (Simple Additive Weighting). Kriteria yang digunakan yaitu : Pendidikan dan Pembelajaran (C1), Penelitian (C2), Pengabdian (C3), dan Pedagogik (C4) yang diperoleh dari Ristekdikti. Terdapat 34 Subkriteria dari total 4 kriteria untuk mengoptimalkan penilaian yang diperoleh dari Ristekdikti dan STMIK Atma Luhur sehingga lebih akurat dan objektif. Perancangan sistem bertujuan untuk memberikan penghargaan terhadap kinerja dosen sesuai UU No 14 tahun 2005 yaitu memberikan penghargaan maupun promosi kenaikan jabatan sesuai dengan kinerja akademik dosen. Pengujian User Acceptance terdiri dari 6 variabel dengan rincian 10 pertanyaan mengenai effort expectancy, performance expectancy, social influence, supporting  facilitating, use behavior dan behavioral intention dengan rata-rata indeks persetujuan dari responden sebesar 80.21%.

Abstract

In support of education, which grew rapidly in this era of globalization, higher education lecturers are required to have a competent and certified teachers,but do not yet have a benchmark for assessing the performance of lecturers whether they are in accordance with educational standards. The purpose of this research is to design and develop a decision support system in assessing the performance of lecturers using the Analytical Hierarchy Process (AHP) method and Simple Additive Weighting.To determine the criteria, it is required  using  AHP (Analytical Hierarchy Process) method in  weighting criteria and subcriteria for each measurement can be more accurately, the value of each criteria to calculate the ranking use Simple Additive Weighting (SAW) method of several alternatives. The criteria are: Education and Learning (C1), Research (C2), Dedication (C3), and Pedagogik (C4) obtained from Ristekdikti. There are 34 Sub-criteria of a total of 4 criteria to optimize the assessment obtained from Ristekdikti and STMIK Atma Luhur to be more accurate and objective.The design of the system aims to give an award to the performance of lecturers in accordance with UU No. 14  2005 in giving awards and promotion in accordance with the academic performance of lecturers.User Acceptance testing consists of 6 variables, 10 questions about effort expectancy, performance expectancy, social influence, supporting facilitating, use behavior and behavioral intention with an average index of approval from respondents equal to 80.21%.

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


MUFIZAR, T., 2016. Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Dosen Berprestasi Di STMIK Tasikmalaya Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW). CSRID (Computer Science Research and Its Development Journal) 7, 155. doi:10.22303/csrid.7.3.2015.155-166

PUSPITO P.R, DEDI, NOVA R., 2015. Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Dosen Terbaik Berbasis Web Dengan Metode SAW (Simple Additive Weighting) Studi Kasus: STMIK Global Tangerang. Jurnal Sisfotek Global. Vol 5 No2.

DWI P., WAHYU dan ILMI, D.K., 2016. Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Dosen Berprestasi Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Jurnal Ilmiah Teknik Informatika. 10.

CAHYONO, H. A., dan HUSNI T. S. T., 2016. Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Pembimbing Skripsi Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process. (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).

SARI, D.R, UTAMI E., LUTFI, E.T, 2014. Sistem Pendukung Keputusan Kelompok Untuk Menentukan Dosen Berprestasi Mengunakan Metode Simple Additive Weighting (Saw) Dan Copeland Score (Studi Kasus: Universitas Muhammadiyah Purwokerto). UMP Journal techno Vol 15, No 1.

ZULITA, L.N., 2013. Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode SAW Untuk Penilaian Dosen Berprestasi (Studi Kasus Di Universitas Dehasen Bengkulu). Jurnal Media Infotama 9, No.2, 94–117.

BERLILANA & DHUGA P., FANDHI & SETYO U., FANDY. 2018. Implementasi Simple Additive Weighting dan Weighted Product pada Sistem Pendukung Keputusan untuk Rekomendasi Penerima Beras Sejahtera. Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer Vol 5 No. 4 hlm 419-426.

PRAHESTI, S. & EKA R., DIAN & NURWASITO, HERU. 2017. Sistem Rekomendasi Pemilihan Sekolah Menengah Atas (SMA) Sederajat Kota Malang Menggunakan Metode AHP-ELECTRE Dan SAW. Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer Vol. 4 No.1 hlm 25-30.

FAISOL A, MUSLIM M A, SUYONO H., 2014. Komparasi Fuzzy AHP dengan AHP pada Sistem Pendukung Keputusan Investasi Properti. Malang. Universitas Brawijaya Malang.

BOZAN, K., PARKER, K. & DAVEY, B., 2016. A Closer Look at the Social Influence Construct in the UTAUT Model: An Institutional Theory Based Approach to Investigate Health IT Adoption Patterns of the Elderly. Hawaii, IEEE Computer Society.

KUSRINI, 2007. Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta : Andi Offset.

DENI, WIDAYANTI, SUDANA, OKA, dan SASMITA, ARYA, 2013. Analysis and Implementation Fuzzy Multi-Attribute Decision Making SAW Method for Selection of High Achieving Students in Faculty Level. IJCSI International Journal of Computer Science Issues, No 2, Vol. 10, Issue 1.

KUSUMADEWI., S.H., SRI H., dan RETANTYO, 2016. Fuzzy Multi Attributte Decision Making Fuzzy MADM. Yogyakarta : Graha Ilmu.

RISTEKDIKTI.2017. [Online] avaible at :

http://itjen.ristekdikti.go.id/wp-content/uploads/2017/02/TRIDHARMA-PT-ITJEN-1.pdf. [diakses Januari 2018]




DOI: http://dx.doi.org/10.25126/jtiik.2019661636